非正式员工类的高级顾问是否需要签署竞业限制协议？

如题所述

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若该高级顾问与公司签订的不是劳动合同，而只是外聘人员，双方可自由协商是否签订竞业限制协议。这个不适用劳动合同法，而是适用合同法。

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第1个回答 2012-08-21

浙江孙律师：
竞业禁止协议本身属于自由性条款，若聘用方与被聘用方达成协议，就相关涉及同行业竞争的问题做适当限制，也是完全可以的。当然，对于此类聘用人员，保密协议相比竞业禁止更为重要。本回答被提问者和网友采纳

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