第1个回答 2023-08-07
代表和维护职工的合法权益是指工会组织或工会干部，代表和维护职工的利益，在职工合法权益受到侵害时，工会组织或工会干部要依法维护职工的权益。
维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
工会维护职工合法权益的方法
1、维护员工的民主权利。《工会法》规定，全民所有制企业事业单位集体违反职工代表大会制度和其他民主管理权利的，工会有权提出意见，保障职工依法行使民主管理权利。职工的民主权利，不仅需要党和国家在制定和实施政策、法律、法规时予以保障，还需要工会组织通过参与立法、参政议政、依法维护，代表和组织职工参与民主管理和民主监督。
2、企业事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的，工会有权要求企业事业单位行政主管部门或者有关部门严肃处理。企业事业单位违反国家有关劳动（工作）时间的规定和保护女职工特殊权益的法律、法规的，工会有权要求企业事业单位给予行政纠正。
3、工会认为企业不宜辞退、处分职工的，有权提出意见。全民所有制企业和集体所有制企业决定辞退职工时，应当事先通知工会。企业管理违反法律、法规和有关合同的，工会有权要求重新研究处理。
4、工会有权参与劳动争议的调解和仲裁，有权支持和协助职工诉讼。《工会法》规定，“工会参与企业劳动争议调解”，“地方性劳动争议仲裁机构应当有同级工会代表参加”，企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出调解意见；职工向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助
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