建筑工程安全资料怎么做?

如题所述

一套完整的安全资料分4个部分,23个小项。主要是:安全检查、安全教育、班组日安全活动及塔吊日常检查。

安全施工全套资料包括: 

一、规章制度

    岗位责任;

    制度建设;

    目标管理。

二、施工组织设计

三、检查及验收记录

    安全检查;

    安全教育;

    班前活动;

    文明施工;

    脚手架;

    基坑支护和模板工程;

    三宝四口;

    施工用电;

    物料提升机和外用电梯;

    塔吊;

    施工用具。

四、安全交底资料

    收集公司资质,人员证件(各参建单位) 。

    人员证件(项目部和班组所有人员的证件:身份证、特种作业人员操作证、施工管理人员上岗证、平安卡,平安卡若无须办理) 。

    收集钢管、扣件、安全网、各种垂直运输机械、各种设备的产品质量证明文件(合格证、出厂检验报告) 。

    要送检的安全资料:钢管、扣件、安全网 。

    需要验收的设施和设备:人货梯、塔吊、物料提升机、脚手架、模板安装和拆除,动火审批(一般是电焊作业和熔化沥青时使用明火) 。

    需要画的图:一张是施工总平面图,一张是安全标志总平面图。

    安全检查评分,每月至少检查一次。

    安全技术交底;每道工序第一次施工前进行交底。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-25
建议参考 CECS266-2009 建设工程施工现场安全资料管理规程
第2个回答  2018-04-04
够小气,才5分
主要包括两大类:工程项目安全生产管理、安全生产技术资料
1、工程项目安全生产管理:工程项目基本情况、责任目标考核、安全检查资料、安全技术交底、安全教育培训资料、安全活动记录、特殊作业人员证件与登记表、工伤事故档案、警示标志平面布置图与检查表、设备验收表、安全验收资料、文明施工资料等
2、安全生产技术资料:
安全生产管理制度、专项安全方案、各工种及机械操作规程等
你应该找一个比较完整的目录,问下安监站有没有,也可以买安全资料软件。里面有相关表格。
第3个回答  2018-04-05

一套完整的安全资料分4个部分,23个小项

一、规章制度

    岗位责任

    制度建设

    目标管理

二、施工组织设计

三、检查及验收记录

    安全检查

    安全教育

    班前活动

    文明施工

    脚手架

    基坑支护和模板工程

    三宝四口

    施工用电

    物料提升机和外用电梯

    塔吊

    施工用具

四、安全交底资料

    地基与基础工程

    模板工程

    脚手架工程

    钢筋混凝土工程

    施工机具

    机械设备

    装饰装修工程

    钢结构工程

    其他作业

具体编写方法如下:

一、建筑工程施工安全检查主要是以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用和查伤亡事故处理等为主要内容。

二、安全检查要根据施工生产特点,具体确定检查的项目和检查的标准。

    查安全思想主要是检查以项目经理为首的项目全体员工(包括分包作业人员)的安全生产意识和对安全生产工作的重视程度。

    查安全责任主要是检查现场安全生产责任制度的建立;安全生产责任目标的分解与考核情况;安全生产责任制与责任目标是否已落实到了每一个岗位和每一个人员,并得到了确认。

    查安全制度主要是检查现场各项安全生产规章制度和安全技术操作规程的建立和执行情况。

    查安全措施主要是检查现场安全措施计划及各项安全专项施工方案的编制、审核、审批及实施情况;重点检查方案的内容是否全面、措施是否具体并有针对性。

    查安全防护主要是检查现场临边、洞口等各项安全防护设施是否到位,有无安全隐患。

    查设备设施主要是检查现场投入使用的设备设施的购置、租赁、安装、验收、使用、过程维护保养等各个环节是否符合要求;设备设施的安全装置是否齐全、灵敏、可靠,有无安全隐患。

    查教育培训主要是检查现场教育培训岗位、教育培训人员、教育培训内容是否明确、具体、有针对性}三级安全教育制度和特种作业人员持证上岗制度的落实情况是否到位;教育培训档案资料是否真实、齐全。

    查操作行为主要是检查现场施工作业过程中有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为发生。

    查劳动防护用品的使用主要是检查现场劳动防护用品、用具的购置、产品质量、配备数量和使用情况是否符合安全与职业卫生的要求。

    查伤亡事故处理主要是检查现场是否发生伤亡事故,对发生的伤亡事故是否已按照“四不放过”的原则进行了调查处理,是否已有针对性地制定了纠正与预防措施;制定的纠正与预防措施是否已得到落实并取得实效。

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