第1个回答 2020-07-15
1、环境要素
根据办公室的空间环境来进行设计。很多公司的办公室基本上全是统一的布局，只不过换了其他的一些布局，因此在颜色的设计上，就需要根据不同作用的单位空间来设计色彩，个性化办公室色彩搭配，那样不但可以统一整个设计办公室的装修风格，还可以特凸显本身的特性。
2、面积要素
根据办公室的面积尺寸选择色调搭配。比如在当代的办公室装修设计中，素雅的浅色系是个不错的选择，由于浅色系能够让人产生紧张感的同时还能突显办公室的宽阔。用浅色系，例如浅蓝色，淡绿做为墙面漆颜色也非常好，较好是不要用浅黄色，由于从颜色和心理过程的关系而言，这类颜色非常容易让人疲惫而昏昏欲睡。
3、光照要素
根据办公室装修后的光照水平设计。一般光照充足的办公室让人心情舒畅，殊不知一些办公室背阴，乃至都还没窗子，那样不仅令人感觉很冰冷，并且会阻拦财运的进入及其气体的流通，因此那样的办公室好不必应用冷色系。领企设计，那么砖红、印度红、桔红等令人觉得温暖的颜色，多多少少能够处理这些问题。而墙壁谨记不要用返光能力强的颜色，不然易使员工由于光源刺激性造成 疲惫，没有精神，无形之中降低了工作效率。
4、工作性质
员工的工作性质也是设计色彩必须考虑的关键要素之一。比如，科学研究组织就需要应用清淡的颜色。一般必须工作人员逻辑思维活跃性，常常讨论的办公室，如企划部则要应用光亮、艳丽、弹跳的颜色做为装点，以刺激性工作人员的想象力。
第2个回答 2021-03-24
现在生活节奏越来越快，事物更新的周期越来越短，办公室装修也是如此，很多办公室装修用了三、五年后，装修风格已经跟不上时代潮流。所以，要对办公室进行装修翻新，在装修过程中，色彩搭配十分重要，这也决定了办公室装修的实际效果。办公室装修颜色搭配有多重要？
装饰色彩配色方面有一些技巧和知识，如何选择和比较。接下来我们就来分析一下在办公室装修中如何选择颜色以及如何正确比较。
办公室装修设计方案中，巧妙地运用一定的色彩组合和对比，利用这些规则可以产生不同的效果。所以选择哪一种主色是重点，这也是我们的重点所在。领企设计觉得在办公空间的布局中，色彩搭配首先应该基于一种色彩，而其它色彩系统则应相互补充、相辅相成，才能匹配高品质的办公环境。
色彩的选择可分为暖色系统和冷色系统两大方面。可根据办公空间面积、空间大小、实际风格、照明布置等具体进行选择，再选择冷暖色系统，再选择符合企业风格的色彩。决定主色，剩下的就是次要色，这样才能匹配。
色彩对比度主要分为四个方面，即对比色与对比效果、相辅相成的对比度效果、主色的对比度效果、相似色的对比度效果。“反差色”指的是色环之间的差异，如红与黄、绿之间的对比；“互补色”指的是原色与对应色之间的互补色关系，合理地使用可以增强颜色的反差，产生特殊的视觉对比度，达到平衡效果。
邻色与对比色的对比效果相反，对比色是指距离较近的颜色。由于音调彼此接近，因此冷热特性一致，他们看起来会更和谐。类似的颜色会显得比较简单，柔和和谐，而且会比较统一。
办公室装修颜色搭配有多重要？很多时候办公室设计装修的效果不佳，实际上与办公室的色彩搭配有很大关系。办公室装修如果色彩不协调，那么这个办公室的气氛就会显得很奇怪，整个室内装修的效果就会很差。
第3个回答 2018-02-22
色彩是表达室内体面造型美感的一种很重要的手段，如果运用恰当，常常起到丰富造型，突出功能的作用，并能充分表达室内不同的气氛和性格，也能体现居住者的情操。室内色彩的调配和居室块面上色彩的安排。具体表现在色调、色块和色光的运用。
第4个回答 2018-02-09
色彩对人具有明显的物理和心理作用，能直接影响人们的生活、生产、工作和学习。办公空间的色彩设计必须体现与其空间功能相适应的性格和特点。