聊聊你会对职场新人提出哪些建议？

Question

如题所述

Answer 1

对于职场新人，首先要明白作为一个新人，是肯定会有一段时间的磨合和过渡期，如果有这个心理预期，就不会因为觉得自己遭受了不公平待遇而心怀不满了，以我的经验来看，尽早的适应新的工作场合，主要做到下面几点：

1、尊重同事

任何时候表达对同事的尊重都是必须的，职场新人尤其要注意这一点，因为还处于考察期，一不小心就会让自己给同事们留下不好的印象，这样在职场就很难生存。

当然也没必要太过于小心翼翼，亲切自然就可以了。

2、人品要好

在职场，能力很重要，但是比能力更重要的其实是人品，做人要正直才会给人留下好印象，如果一天到晚想着要占公司或同事的便宜，估计同事们慢慢就不愿意与你来往了。

人品好的人，哪怕与同事关系不那么亲密，也更容易获得信任。

3、多学多问

学习是一辈子的事情，工作时有什么自己不懂的问题，要多找资料，自己去寻找问题的答案。如果自己一直解决不了，可以向同事或上级求助，任何问题，都一定能找到它的解决方案。

4、遵守规章制度

作为新人，一定会有无数的眼睛在看着你，如果天天经常迟到，或者经常做超规的事情，就会让上级觉得你不好管理，或者觉得你不尊重规则。

5、创造价值

公司存在的意义是为社会创造价值，个人工作的意义是为公司创造价值，但是任何价值都是相互的，在为公司创造价值的同时，获得最大好处的，一定是你自己。

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Answer 2

做人要厚道，任何时候都不要有歪心思，努力做好自己的本职，其他的事情不要管。

Answer 3

勤快一点，多做点事情，比如办公室卫生，工作多做一点，领导不是傻子，他会看到的。

Answer 4

自觉打扫工作场地的卫生，平时可以给大家带一些吃的，这样会很快融入大家。

Answer 5

多帮助同事吧，大家会觉着你人很不错，你会很快融入这个集体。