1、五险一金中能够转移的，其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。
2、养老保险的转移，主要会影响我们的养老金缴费年限。
假如佛山交过5年的养老金，最后又去深圳工作。那么必须把佛山的养老保险转移到深圳，这5年才会计入我总的养老金缴费年限里。
3、医疗保险的转移，说白了就是把你在前一个城市医保卡里的钱，转到新城市的医保卡里。
这样，这些钱就可以在新的城市看病买药了。
4、至于住房公积金，把在其他城市公积金账户里的钱转过来，在新城市贷款买房的时候，才能派上用场。
所以，社保有没有必要转移，主要看你会不会在新的城市定居。
如果新城市只是你短暂的落脚点，那就别折腾了。如果你打算在新城市定居、买房、退休，那一定要去办理社保转移手续。
但是有一点要注意。社保转移对于参保人有年龄限制，女性超过40岁，男性超过50岁，大部分城市就不允许转入了。
扩展资料
1、发凭证。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
参考资料来源：百度百科--社保转移
参考资料来源：百度百科--公积金转移
参考资料来源：百度百科--五险一金
本回答被网友采纳一般公积金都可以转移的，由住房公积金所在的原单位开具相关证明；
一、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%；
二、职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例；
本回答被网友采纳