我国古代寒门考生通过科举考试来当官入仕是一个主要的途径,其实还有一种很不好的手段就是买官,在康熙年间,国库亏空为了充实国库,私下里有买官这种情况发生。在刘邦建立的西汉时期,各行各业都在蓬勃发展,这时候出现人才短缺的情况,所以国家逐步建立起了“察举”、“征辟”两种选人用人方式。
我国古代的“察举”到底是怎么选拔人才的呢?察举制是汉武帝年间,地方官员在自己管辖的片区,随时考察并选取人才推荐给国家,国家通过试用考核,试用期合格后予以做官。但是“征辟”就不适用于寒门了,征辟制分为帝王征聘和州府征聘,通常情况征聘的都是名门贵族。
对于寒门弟子来说,唯有苦读通过科举考试来当官入仕是一条比较公正的道路了。另外科举考试是通过自己的真本事层层考核,最终进入仕途做官的,比一些名门望族通过举荐当官的还是比较有含金量的,也比较受重视,因为科举考试都是选拔出来的人才。但是想通过科举考试当官入仕,也不是一条很简单的道路,首先寒门家境贫寒,教育资源自然比不上富人阶级,所以父母肯供你读书实属不易,寒门阶层接触到的有学问的人,好的书籍这种机会更是少之又少。
那么历史上这样的寒门通过科举考试坐上大官的有没有呢?其实数量还不少,比如说南宋时期的思想家、文学家陈亮其实也是一位寒门状元他出生于一个没落的士人家庭,在他51岁那年终于考上了状元。宋朝这样的例子尤其多,比如宋代的吕蒙正张齐贤、王曾、苏洵、苏轼、苏辙等等很多名人都是寒门平民出身、靠科举做上大官的。就连那我们熟悉的唐朝诗人白居易也是通过科举考试当官的。