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过试用期但是未满一个月辞职了,应该有工资吗?
试用期为3天,现在干了5天了,想辞职,老板应该发工资吗?
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推荐答案 2020-03-03
有的,劳动者只要付出了劳动,企业就应当支付劳动者工资,劳动法有规定,转正员工需要提前30天进行书面申请离职,到期了就可以办理离职交接手续了,企业需要一次性支付员工工资
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其他回答
第1个回答 2020-03-06
应当按照出勤天数计算工资。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-03-02
有的啊,正常试用期是有工资的啊,除非公司规定不给工资,不然试用期期间都是带工资的
第3个回答 2020-12-22
广哥正能量,记得点赞关注转发分享。
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第4个回答 2020-03-02
工资不会少,可以到劳动部门投诉,电话12333。
相似回答
过了3天
试用期,
工作
未满一个月,
主动
离职,有工资吗?
答:
劳动者辞职到期的,是有工资的
,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
...
但没有
做
满一个月,
现在不想做
了,
可以马上
辞工吗?工资
可以什么时候发...
答:
没有做满一个月,现在不想做了,可以提前三天申请离职,工资离职时发放
。劳动者在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同...
试用期过了,但是
后面
没
做
满一个月有工资
拿
吗?
公司如果说要你做满一...
答:
有工资拿的
,如果不给可以去劳动仲裁告的
过了3天
试用期,
工作
未满一个月,
主动
离职,有工资吗?
答:
过了三天的试用期,工作没有买一个月,
你主动离职的话一般会是有工资的
,但是也得大差不差你不能说过了4天就给你发工资,最起码你得差不多一个月才有可能给你发工资
试用期一个月过了,没
签合同,
辞职有工资吗
答:
1. 即便没有签订劳动合同,员工在
试用期
依然享有
工资
权益。2. 按照法律规定,试用期内在没有签订劳动合同的情况下,员工
离职
时应按约定工资支付。3. 如果试用期超过
一个月
而仍未签订劳动合同,员工有权要求支付第二个月起的双倍工资。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系后,应...
但未满一个月,
不想做了.
有工资
拿吗
答:
根据劳动法规定
,试用期间
劳动者
辞职
应提前三日通知用人单位,所以不要不声不响擅自
离职,
否则用人单位可以以你擅离职守对本单位造成利益损害为由要求你赔偿损失。但是通常情况下,除非你是高层管理者,一般单位是不会为难你的,也不会克扣工资。请问做学徒
未满一个月有没工资
发 肯定有啊 按劳动法来...
试用期未
做
满一个月辞职有工资吗?
答:
有,只要正常提供了劳动,就有报酬可拿。不到一月基本是核算成每天多少发放(如果只是一天两天有可能
没有,
你需要培训,熟悉环境不算正常提供劳动。日
工资
直接按日付给)
在
试用期
内上班半
个月
就
辞职
的话
有工资吗
答:
在试用期内辞职 根据劳动合同法
,试用期
内只需要提前3天通知用人单位就可以和单位解除劳动合同,你不需要提前一个月,转正的职工辞职才需要提前
一个月辞职
的。 试用期给你缴纳社会保险是应该的,你不要以为试用期就不应该给你缴社会保险,这个没关系,你提出
辞职后
单位有义务给你办理相关手续。
工资
...
试用期
可以随时
辞职有工资吗?
答:
试用期
也是不可以随时辞职的,但有工资,对于劳动者在试用期内需要辞职的,应当按照劳动合同法中规定的提前三天通知用人单位,并做好工作交接,避免因个人
离职
造成用人单位的损失。一、试用期可以随时
辞职有工资吗?
不可以随时
辞职,但
可以享受工资待遇。1.需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。2.劳动法...
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