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保安合同签完了第二天直接走了可以吗?
如题所述
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第1个回答 2023-03-13
可以。没过试用期随时就能走人。
相似回答
保安合同签完了第二天直接走了可以吗?
答:
可以
。没过试用期随时就能走人。
保安
不想干了
直接走
人
可以吗
答:
保安不想干了不可以直接走人
。不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。注册公司条件:1、注册公司首先得有人,公司创办人,也就是股东。股东必须年满18周岁,...
我想问一下,今天签了
保安
公司的
合同
,不想去了,
可以吗
答:
如果你和保安公司签订了劳动合同,现在不想去了,
依法是可以的
。你只须通知保安公司即可。无须承担任何的法律后果。
我与
保安
公司签的劳动
合同
是临时保安 现在做了两天不想做
了可以吗?
答:
劳动雇佣关系是双方自愿,
即使签订了正式合同如果不想干了也可以提出辞职
保安签
的
合同
做了20天不想做
了可以吗
答:
保安签
的
合同
做了20天不想做
了可以
走的。根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果...
我问下,今天签了
保安
公司
合同
,不去
了可以吗
答:
可以,跟对方说一声就行,
保安
离职需要提前多久申请
答:
千万不要说走就走,这样的话有可能会承担一定的风险,比如说如果签了
合同
的话,那么你就会造成违约,而且从另一方面来说,就算是离职也要做好交接工作,这样风险人品。离职见人品,所以如果在
保安
公司辞职的话,一般以30天为限,只要提前30天向公司打了辞职报告就可以了。法律依据:《劳动合同法》第...
当
保安签了合同
不交保险
可以直接走吗
答:
当
保安签了合同
不交保险
可以直接走
。根据查询相关公开信息:公司不按规定为员工购买社会保险的,员工可以提起被迫离职,
直接可以
离开公司。
请问下我在振远护卫
保安
公司今天办理了入职
签订了
劳动
合同
我悄悄逃跑...
答:
你已经
签订了
劳动
合同
!那么公司可以在你的劳动档案上面记一笔。如果你偷偷跑掉了,公司追究你的责任,按照旷工处理,你反而要赔公司违约金了 一般情况下公司也不会这么狠绝的。你在这里工作了多久了,签的合同是正式员工合同,还是试用期合同 其实试用期只要提前三天打招呼就行了。
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签了保安合同干了2天要走
当保安可以不签劳动合同吗
保安签了合同又不想干了
保安不需要签合同吗
做保安签的合同有效吗
干保安没签合同能给拿钱吗
签保安合同注意什么
保安没签合同怎么处理
保安合同签几份