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华夏银行柜员入职多长时间有绩效
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推荐答案 2023-03-17
半年或者一年。因地区、岗位、规定等因素而有所不同。一般来说,绩效是一种根据工作表现评估个人业绩的方式,旨在激励员工提高工作质量和效率。在大部分公司中,绩效考核周期通常为半年或者一年,新员工一般需要完成一段培训和适应期之后才开始参加绩效考核。
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华夏银行
成都分行
柜员
需要实习六个月么,实习期好像只有一千多,转...
答:
你好,我就是华夏成都分行的柜员,去年毕业,6月份签的合同,实习工资1720,过节费正式员工的一半,
绩效半年过后满三个月就会有
,大概就是你入行过后9个月左右会有绩效,反正开始的时候各种苦逼。。。而且我到现在还没有转正,不知道6月满了一年会不会给我转。。。正式工的待遇和派遣制的差别就大的...
华夏银行
西安分行,一般员工的工资水平如何?
答:
新
入职
的员工薪酬都差不多,但各岗位有差异,1000至3000元/月吧,补助100-300,绩效就没法说了,要看你的工作业绩,但是试用期没
有绩效
,要专正以后才有。
你好,请问
华夏银行
待遇怎么样?在我们东北老家县城没有该银行,所以不太...
答:
一般来说股份制银行收入明显高于国有大型商业银行,有两年工作经验的本科生年薪 12 万左右。
华夏银行
提供五险一金,有过节津贴、连续工作满一年之后可以享受带薪年假、提供年度的健康检查、提供集体旅行、提供全面的培训计划。
华夏银行柜员
职业规划
答:
比如说客户开折子,发放贷款时候录入客户信息,敲数字等等,对键盘的熟练程度的好坏一定程度上决定着办业务速度的快慢,一般来说,
银行柜员
的收入除了基本工资和补助外,就是
绩效
了,每个地方绩效的计算方法不一样,但一样的是都是和你每日办理的业务笔数挂钩,办的多自然也就拿的钱多了,柜员工资本来就低,这点点滴滴都要...
银行柜员
的工资一般有
多少
答:
银行
工作的员工的工资每个地方是不一样的,一般情况如下:交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。业绩压力不大,能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以...
华夏银行
怎么样?
答:
华夏银行
,于1992年10月在北京成立,是一家全国性国有控股股份制商业银行。在最新发布的英国《银行家》杂志“全球银行品牌1000强”排名中,华夏银行名列第65位。总体来说,华夏银行还是不错的,招聘的条件相对国有银行来说较低,并且股份制银行相对于国有银行来说薪资较高,华夏银行的年薪在20万左右,...
求;
华夏银行
个人客户经理任务指标?(转正)
答:
1、一般情况任务有几个,大方向是存款与贷款任务,下面又细分为个人业务和对公单位业务!
华夏银行
在云南算是业务比较好的,有红塔集团罩着。那里的对公存款日均一般在3千万左右!个人存款一般要求比较低,几百万而已!贷款的话如果做好,贷出去的款没有用的放在银行里又是存款,很划算!个人贷款一般是...
民生银行,
华夏银行
工作累吗,
柜员
和客户经理哪个好些呢
答:
银行
的工作要看岗位了,各家银行大同小异,客户经理的业绩压力大,收入中
绩效
占了很大一部分,如果业务完不成拿的就少,当然干得好钱途大大的。
柜员
就相对中规中矩了,收入一般单稳定,老坐柜台也挺累的,想升基本靠熬年头。
华夏银行
拖欠工资么?我是华夏银行哈分信用卡的综合员,我们每天加班、周 ...
答:
用行长在三百多人面前的一句话叫,华夏银行花费上千万,上亿搭建的平台,凭什么给你工资。你离职了,当月的无责底薪都不会给你,一分都不会给你,何况
绩效
工资。我是华夏银行哈尔滨分行的一名卡员,2016年10月份
入职华夏银行
哈尔滨分行信用卡中心,不,确切说是12月1日,因为之前的一个多月培训不给开...
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