1. 职业发展：跳槽是否能够提升自己的职业发展，包括薪资、职位、技能等方面？
2. 公司文化：新公司的文化是否适合自己，是否与自己的价值观相符？
3. 工作环境：新公司的工作环境是否适合自己，包括工作时间、工作压力、工作氛围等方面？
4. 行业前景：所在行业的发展前景如何，是否有足够的发展空间？
5. 福利待遇：新公司的福利待遇是否比现在的公司更好，包括薪资、保险、假期等方面？
6. 同事关系：新公司的同事关系如何，是否容易相处？
7. 工作内容：新公司的工作内容是否符合自己的兴趣和能力？
8. 跳槽风险：跳槽是否存在一定的风险，如新公司的稳定性、未来发展等方面？
9. 个人生活：跳槽是否会对个人生活造成影响，如工作地点、通勤时间等方面？
10. 职业规划：跳槽是否符合自己的职业规划，是否有助于实现自己的职业目标？
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