1、你可以以邮政快递的方式提前30天通知对方辞职，30天后不管对方是否批准，都具有法律效力，而且对方有义务为你出具离职证明。但是主动辞职是没有经济补偿的。
2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的，你可以通知对方解除劳动关系，而不是辞职，这样的话，还可以主张经济补偿。
3、无故拖欠工资的，可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉。没有签订劳动合同的，你还可以主张二倍工资。
4、你是哪里人？可以为你提供在线指导。
5、仅供参考！
追问我在一家饭店上班，做了一个月零八天，辞工老板不允许，也没有签劳动合同，劳动法不是说没签劳动合同辞工三天可以拿工资吗？也没有帮我们办社保完全可以走啊，今天去街道劳动局投诉被他们忽悠来忽悠去，说没有证据，如今我身无分文，我去南山的车费也没有，希望你们能帮我！南山劳动局也是吃素的吗？
追答你可以先向劳动部门进行投诉。