面试是很多打工人初入社会时要面对的问题。在面试中，很多朋友会出现在面试中把话说露底，把话掉在地上捡不起来的情况，这些也包括久经沙场的老腊肉。那么面试时千万不能说的三个大忌都是哪些呢？让我们赶紧一起来看看吧。
面试时千万不能说的三个大忌说前公司和前上司坏话
不少人，旦问到他们为何离开上一家公司，他们就大诉苦水，要么以前公司家族内斗，要么山头林立，要么上司妒忌心和猜忌心极大，要么上司脑子有问题等。这只能说明面试者比较幼稚和主观性太强，人家面试官会想，请你来我们公司，到时候也会把我们公司的各种丑事洋洋洒洒的说出来。
跑题
人家面试一个业务员，你偏要跟跟人家谈企业战略设计，如果你面试人事专员非要跟人家谈财务管理，如果你面试技术岗位非要跟人家谈销售，答非所问，牛头不对马嘴。那么，转移话题的你一定太浮躁了，千万不要把自己当成指点江山、讨论国家大事的出租车司机。应根据具体要求去谈工作，而不是开放性不设前提胡吹乱侃。
大谈私事
遇到过不少面试者，面试过程中侃侃其谈，天南海北，博古论今，跟甚者大谈个人私事，错把面试官当知己，其实，过于袒露私事、家事、个人事都是面试的忌讳。人家不问，你一定要说，只能说明你情绪不稳定。
套近乎
这个很多人都会犯，试图各种方法引诱面试官。请吃饭，送红包，递小礼品，来老乡关系，各种无中生有，适当寒暄倒是人之常情，过度拉拢则给自己减分。尤其对于那些急于找到工作的朋友，抓到面试机会就要急于求着面试官去报到和上班，容不得人家进行思考和考虑，这是一种一厢情愿的套近乎和刷聪明，只能证明面试者的浮躁。
给自己脸上贴金
不少面试者，为了快速得到工作，不停地为自己脸上贴金。要么把自己装扮成天使下凡，无所不能。别人的业绩，也拿来吹捧。结果，骗局戳穿，欲速不达。面试者千万不要自作聪明，把面试官当傻瓜，认为人家什么都不懂。过度营销自己，比如谦虚谨慎更好些，夸夸其谈和弄虚作假，很可能让你过不去面试官这道关卡。
插科打诨或不断插嘴
一些面试者，喜欢插科打诨或者喜欢不断插嘴，仿佛这天下就属他是「万事通」，如同话痨一般不停打断面试官的话，他一定要表现，他一定要当主角。很多时候，面试是一种双向选择。面试中的随意打断，只能证明自己太随意，且不尊重面试官。