物流专业岗位主要可以分为仓库管理员、物流专员、物流经理、供应链经理等几个主要岗位。
以下是详细的描述和晋升渠道：
**一、仓库管理员** 仓库管理员主要负责仓库货物的整理、保管和发放。工作包括货物数量记录，库存控制，以及安排货物的进出库等。这个岗位需要的技能包括数据处理能力，管理能力，沟通协调能力等。这个岗位的晋升渠道一般是从仓库管理员晋升为物流主管，然后晋升为物流经理，再晋升为区域物流总监。
**二、物流专员** 物流专员的主要工作是处理和跟踪货物的运输，包括联系运输公司，确认货物状态，协调货物运输过程中的问题等。需要的技能包括熟练的办公软件使用能力，处理问题的能力，协调沟通能力等。这个岗位的晋升渠道是从物流专员开始，然后有机会晋升为区域物流经理或者供应链经理。
**三、物流经理** 物流经理负责整个物流系统的运作，包括协调各个部门的工作，管理物流团队，制定物流策略，以及与供应商和客户保持紧密的合作关系等。需要的技能强大，包括领导力、战略规划能力、数据分析能力，以及良好的人际交往能力等。物流经理的晋升渠道通常是从物流主管或更高级别的职位晋升而来，然后有机会晋升为区域供应链经理或高级区域物流经理。
**四、供应链经理** 供应链经理负责整个供应链的运作，包括供应商管理、库存控制、生产计划和物流管理。需要的技能强大，包括领导力和战略规划能力、良好的数据分析能力和人际交往和谈判能力等。供应链经理的晋升渠道通常是从物流经理或更高级别的职位晋升而来，然后有机会晋升为区域供应链总监或高级副总裁。
总的来说，物流专业岗位的晋升渠道主要取决于个人的能力和职业发展规划，同时也受到公司规模和组织架构的影响。一般来说，随着经验的积累和技能的不断提升，个人在物流领域的职业生涯会逐渐发展壮大。