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主治医师人社局聘用了但单位不聘用怎么办
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推荐答案 2023-09-10
1、可以向人社部门申办。单位不聘用,说明单位的主治医师数量有限,不能随便超出。
2、可先聘任,再进行岗位设置方案调整或自然消化。
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我
主治医师
资格考试已经通过,
但是单位不
愿意
聘用
,所以还是还是医师资 ...
答:
你考出主治医师只是代表你有
聘用主治医师
的资格,但是是不是聘用你为主治医师是要你和
单位
两方都认可才可以,显然不管什么原因你单位目前不愿意聘用你为主治医师,而且现在2,3级医院由于中高级职称编制限制的原因,高职低聘的多了去了,很多人就是为了升主治或者主任往下级医院跳,这是很常见的,要么你...
聘书没过期换了
单位
答:
没有用了,
应该到人社局去更换
。职称聘书上都注明了聘用单位,也就是说是这个单位聘用你为主治医师,如果你变到别的单位去上班了,新单位又没有聘用你为主治医师。
主治医师
资格考试已经通过
但是单位不聘用
,所以还是医师资格执业该
怎么
...
答:
你考出主治医师只是代表你有
聘用主治医师
的资格,但是是不是聘用你为主治医师是要你和
单位
两方都认可才可以,你就熬,总有熬到头的那天。主治医师(attendingphysician)是医院的职称之名,医生职称的一种,比住院医师高一级,比副主任医师低一级,属于中级职称。另一种主治医师是一种责任人称呼,也可...
辽宁省
主治医师
满五年
但是单位
没聘能考副高么
答:
不能考
。根据卫生高级职位考试规定:没聘任文件,即使任期满五年了,也不能申报副高,需要医院提供的聘任证明才可申报。副高职称属于职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。医院副高职称相当于副主任医师。
主治医师
资格考试已经通过
但是单位不聘用
,所以还是医师资格执业该
怎么
...
答:
单位聘用
和你取得的职称的两个概念,根据医院的具体情况,高职低聘和低职高聘的情况都会存在的。
主治医师
如果长期
不聘用
会作废吗
答:
主治医师
长期
不聘用
并不会自动作废,但医疗机构可能会根据内部规定或合同约定采取相应的处理措施,可能影响主治医师的职位和执业资格。主治医师是一种临床医务工作者职称,是一种较高的职称,由于有较高的素质和较强的实际治疗能力,负责的患者病情较复杂,治疗难度较大。主治医师拥有依据医学常识及诊断病情,...
硕士学历,已获得
主治医师
资格证,本
单位
未聘仍为住院医师,现在其他医院...
答:
有资格报考副主任
医师
就可以,一般要有论文发表。与聘
不聘用没有
任何关系。
考
主治了
,医院
怎么
还
不聘用
我呢!
答:
3、经验要求:一些医院可能更倾向于
聘用
具有更多经验的
主治医师
,尤其是那些在同一领域工作了一段时间的人。如果你是一名新毕业的主治医师,可能需要更多时间来获得更多的经验和技能。4、地理位置:医院可能位于偏远地区或人口稀少的地方,这可能导致人员招募困难。如果你所处的地区医疗资源有限,那么找到合适...
主治医师
没
聘用
有权限吗
答:
没有
。根据查询会计学堂得知,
主治医师
并不是中级职称,而是医疗机构中非高级管理人员的一种医疗职称。由医院的主任医师或副主任医师主持全院有关事项的权力赋予主治医师,从而使他们获得了一定的管理权限,有能力组织有序的运行科室的工作,实行临床技术指导和管理。由此可知,主治医师没
聘用
的话,是没有医院...
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