受工伤小腿骨折了严重，可以申请工伤伤残等级鉴定吗

Question

我父亲在上班期间帮助公司卸货物，导致从货车上摔下小腿骨折。请问可以申请工伤伤残等级鉴定吗？如果可以该如何操作呢，需要怎么申请，递交哪写材料？

Answer 1

一、可以申请劳动能力鉴定
二、申办条件
经本市区（县）人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。
三、申请材料
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；
2、工伤认定书的原件和复印件；
3、医疗机构诊治工伤的有关资料。

Answer 2

1、一般情况下，申请工伤应由用人单位也就是公司在工伤发生之日起30日内向当地的劳动保障部门申请工伤认定。但是，单位如果没有给上工伤保险的话，公司就不会去申请的了，所以这时

2、你父亲必须在受工伤之日起，一年内向当地的劳动保障局提出申请。带上有关证件以及能够证明和公司存在劳动关系的证据就行了，劳动保障局有固定格式的表格。

3、等认定后，再申请工伤等级鉴定，等鉴定结果出来后，才能根据本人工资以及当地职工年平均工资标准以及实际发生的费用等等主算赔偿数额，以此要求公司赔偿，如果公司拒绝，再向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。本回答被提问者采纳

Answer 3

找单位要求开委托函去医院做伤情鉴定等，如果单位不给开委托函可以去法律服务所或者律师事务所去委托开函，首先你要去公司注册所在地的劳动局申请工伤认定，然后带着公司或者律所出具的委托函去相关的法医鉴定中心做伤情鉴定，确定是工伤，并且有了一个详细的伤残等级（1到10级，从低到高）和赔偿标准，然后就可以去劳动局申请劳动仲裁，要求单位赔偿一次性工伤赔偿金等赔偿费用，劳动争议的程序是繁琐复杂的，建议您去法律服务所或律师事务所找法律工作者或者律师给你代理这个案子，没有经过长期的劳动争议案件办案经验的当事人自己去跑这些程序难度非常大

Answer 4

可以申请，一般应该先由单位在一个月内申请，如果单位不申请，劳动者可以在一年内申请，要证明劳动关系的存在，和工伤发生的情况

Answer 5

向劳动局申请工伤鉴定，劳动局就会告诉你所有的程序和步骤的。