期权总量是什么意思
是指整个期权池的大小，包括未授权的和己授权的但未行权的期权
期权池什么意思
就是在融资前为未来引进高级人才而预留一部分股份的管理机制，用于对包括创始人、高管、骨干、普通员工等具备员工身份人员的激励，是初创企业实施股权激励计划采用的最普通的形式。
设立期权池的目的在于在减少企业创业初期成本的情况下吸引高级的人才；降低管理层及骨干的创业风险及解决长期激励的经营问题。
期权池图是什么
期权池(Optionpool)是在融资前为未来引进高级人才而预留的一部分股份，如果不预留，会导致将来进来的高级人才如果要求股份，则会稀释原来创业团队的股份，这会造成一些问题。如果融资前估值是600万，而风险投资(vc)400万，那么创业团队就有60%的股权，VC有40%。一般而言，现在的创业团队把自己的20%预留给了未来的要引进的人才。
期权池怎么设置
设置期权池，该部分的股权有两个出处，一是各持股方按各自持股比例、共同稀释；二是仅由一位股东或几位股东出让或让渡，总之需要全体股东达成共识。新进的投资人，不参与稀释，因为期权池设置的目的是做股权激励，股权激励是创始人与激励对象之间的行为，不能以牺牲投资人股比为代价。所以新一轮的投资人都会要求在进入前公司预留出期权池，并会对比例有所要求。如果上一轮的期权池未分配完，则稀释到下一轮的期权池中，不够的部分再由原持股方共同稀释；如果上一轮的期权池过剩，则由原持股方发放超出部分给员工。而后随着公司的发展，每一次筹资入股都会相应稀释期权池比例，所以需要不断调整扩大期权池，以便吸引人才。