客服夜班很难招人怎么办

如题所述

提供福利和补贴,安排合理的工作时间表等。
1、提供福利和补贴:针对夜班工作的员工提供适当的补贴和福利,可以提高员工的积极性和工作满意度。
2、安排合理的工作时间表:尽量合理安排员工的工作时间,避免连续夜班或过长的工作时间,给员工留出休息和调整的时间,有助于提高工作效率和士气。
客服夜班工作相对较为辛苦,可能会影响员工的身体健康和生活质量,因此招聘难度会较大。
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