没有底薪的工作扣钱合法吗

Question

如题所述

Answer 1

不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司实行无底薪制度属于违法行为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以没有底薪的工作扣钱不合法。劳动者可以到劳动保障行政部门投诉举报，也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。