公司调换工作地点,自己不同意,但是劳动合同上又有关于工作地点的约定,可以拿到补偿吗?

目前的工作地点离着家非常近,公司让去一个很远的地方办公,我不同意,但是劳动合同上又有服从公司安排工作地点的条款,否则拿不到赔偿。这种情况我如果坚决不同意的话会拿到补偿吗,目前签的是长期劳动合同,能拿到2N的补偿吗。

如果存在恶意调岗,逼迫员工离职,这个是可以走法律途进解决的,网上有很多这种例子。
但是举证存在很大困难,任重道远
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