性格是影响职业选择，就像一个天生的左撇子，通过训练右手也可以使用自如，但总不如左手用起来顺畅。性格也是如此，具有天生的偏好。
性格之所以对我们的职业规划影响深远，最主要的是因为性格不同，大家的思维方式，跟外界的接触方式都不一样。所以，职业性格对职业规划的影响是巨大而深远的。在我们进行职业规划和职业决策的时候，一定不能忽略性格对职业的影响。
瑞士心理学家荣格认为，当一个人使用自己习惯的偏好做事时，就更容易让自己处于最佳状态，做起事情效率也更高，更富有成果；反之，会感觉很别扭，效率低下。因此，在职业选择中，我们要遵循性格的本质特点。
比如让一个性格内向矜持内敛的人，每天都从事与陌生人打交道的事情，这样的工作对他们来说，会让他们做起来没有激情和兴趣。因此作为职场中的我们，客观了解自己的性格特点，是非常有必要的。
例如：
在销售行业里，需要你不断地和别人打交道，不止是和自己同一水平的人，还要和上级的领导甚至是更厉害的人打交道，这时候幼儿园老师学到的经历是远远不够的。
一个人的性格、兴趣和能力与自己这份工作的发展是相互影响的，那些的人，往往性格圆滑，懂得为人处事的道理，他们明确自己想要什么，也懂得把握别人的心理。
可以这么说，成为一个性格圆滑的人，对于职业只有利没有弊。
那些性格圆滑的人，对待工作一丝不苟，踏实认真，为人处事也能表现出高度的原则性和世故，在对待自己的态度上，他们懂的谦虚自信，当这些性格集中体现在一个人身上的时候，他一定是职场中的佼佼者。
一个人的性格对于职业的影响非常大，性格内向还是外向，活泼还是文静，都和职业有着非常大的联系。
正如内向的人不适合做销售一样，外向的人也不适合去做沉默的工作，选择一门适合自己的职业，和性格有着非常紧密的联系，一个人的性格更是决定了他能在这个职业道路上走多远。