劳动仲裁胜诉后为何公司都会上诉

如题所述

1. 劳动仲裁胜诉后,用人单位通常会选择在十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼,而不是上诉。这是因为上诉是指当事人对第一审判决或裁定不服时采取的行动,而劳动仲裁胜诉后用人单位的不服行为,应当通过劳动争议诉讼来继续审理。
2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,用人单位在劳动仲裁中对于裁定不服时,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这一程序是法律明确规定的,用人单位有权利采取此行动。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明仲裁裁决存在特定不当情形时,可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。这些情形包括适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、程序违规、证据伪造、对方隐瞒重要证据以及仲裁员的不当行为等。
4. 如果人民法院经审查核实裁决确实存在上述不当情形,应当裁定撤销。在这种情况下,当事人可以在收到裁定书之日起十日内向人民法院提起诉讼,就该劳动争议事项继续进行审理。
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