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每个月25号发工资,第一个月没发工资,第二个月发工资包括第一个月25号后的工资
如题所述
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推荐答案 2022-03-28
包括的。
每月25号发工资发的是上个月1-30号的工资。
25号发工资压多久工资?
假如你1号开始上班,这个月25号是发的上个月的工资,所以这个月的25号你是没有工资的。等到下个月的25号你才能发这个月工资,所以每个月25号发工资,你相当于压了25天的工资。
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相似回答
每月25号发工资,
我10月25进的,12月25收到工资,是不是压
一个月
?我
2月2
...
答:
12月25收到的是10月25日到11月25日的工资!以此类推,1月25日收到的是11月25到12月25日
的工资,2
月25收到的是12月25到1月25日的工资!其实也算是压25天工资啦!
每个月的25号发
的话就是压25天吧,你如果晚几天进工厂不是赶在
25号,
那么12
月25号
收到的工资肯定是没有25号到上班的那天...
每月25号发工资
到下
个月25号
我能拿几天工资?
答:
每个月25号发工资,
就是说25号发上
个月的工资,
比方说现在是六月份,6月25号发,五月份的工资,那么如果说到6月25号的话,你如果就上到25号,那就
发25
天的工资
应聘了一份工作,公司说
每个月25号
开
工资,
如果今天入职的话,就要等到...
答:
这没什么想不通的,具体说就是如果
1月1
日上班,要2
月25
日才能领到
第一个月的工资,
3月25日领
第二月工资,
依次类推,就相当于工资被抵押了25天。大多数公司都是这样的,只是有的抵押时间比较少,有的
一个月,
如我公司就押15天。
公司规定当月
25号发
上
个月的工资
合法吗?
答:
公司发工资没有具体的时间,应该要根据自己的经营情况来决定的,
所以在每月的25号发上个月的工资也算合法,因为相关法规当中没有不合法规定
。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
25
日
发工资
是压
一个月的
吗?
答:
法律分析:25号发工资的公司主要有两种,一类是规模非常大的公司,因为有足够的时间核算,加强工资的核算力度。另外,25号发工资还有一个好处,就是能够最大限度留住员工,降低招工成本。所以很多小公司因为财力有限,很多会选择
每月二十五号发工资
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
我是
每个月的25号发的工资
那从26号起是不是就是算的下个月的工时啊?
答:
是的哈,但是你需要了解你们公司的统计周期。举个例子,我是 5
号发工资的,
但是公司的工时周期统计是每月 26号到下
个月 25号
。因此 8月5号发放的是你 6.26号-7.
25 号
出勤情况
的工资
;7.26号 -8.25 号这个是 8 月份出勤统计,因此是 9月5号发放。
每个月25号发工资
上个月27号上的班已经上了
一个月
会得到这个月
的工资
吗...
答:
每个月25号发工资
上个月27号上的班已经上了一个月,会得到上个月四到五天
的工资,工资
都是有截止时间的,比如
一个月的工资
是1号到月末。
每个月25
至下月25为
一个月
怎么给员工算
工资
欠员工多少钱工资?
答:
很多题都是这样的,这个月的25号到下个月的24号为一个周期,然后下
个月的25号
给你发这个
月的工资
。
公司
每个月25号发工资
。问题1;我13号入职的,到这个
月的
25号会发多少天...
答:
这个月25号不会给你
发工资,
下
个月25号
给你发工资,范围是这个月13号到月底
的工资,
10月份31天,所以下个月给你发13号到31号的工资。下下个月25号你就能领取下个月的全额工资
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