无论是简单地劝导你“听家长的”或者单纯地鼓励你“听从内心的声音”，都不是成熟的做法，作为一份工作选择，我们得掰开了、揉碎了来看。
第一，认真评估这个两个机会的可能性。
无论是正式编制、还是好的私企，都是竞争很激烈的，需要认真评估一下：根据自己的条件，到底能够拿到什么样的正式编制，进入到什么类型的私企，需要做哪些具体的努力？先别想当然的发愁“到底上北大还是上清华”，更重要的是——知道到底能够拿到什么offer、需要付出多大的努力，中间是不是有矛盾、是不是可以重叠，这些具体的部分不清楚就说自己选择什么，我认为略有些意气用事啦。
第二，如果都是八字还没一撇呢，拿offer是重点。
如果能够两手准备，就两手准备着；如果不能两手准备，就先从自己容易下手的开始进行。拿到offer才能够“家里有粮、心里不慌”，除非你有非常明确的计划，不然，还是努力拿到offer更有利于个人发展。
第三，全面对比两个offer的优劣，拿定主意。
如果你的条件非常好，确实两以上是我对这个问题的回答，希望能够给你一些思考方面的帮助，不要把自己逼迫到“到底听家长的，还是听自己的”的死胡同，当下重要的不是你跟家长之间的矛盾，而是你如何选择一份当下最适合的选择。个offer都能够拿下，那么就要全面比较一下两个offer的优劣，包括薪酬待遇、所在城市、工作环境、企业文化、职业成长点、未来发展可能性等等，把你在意的点都列出来，然后对比两个offer。
这个时候，不妨把父母说的编制的好处、私企的坏处都可以列上，认真评估一下，甚至可以跟真正从事这两个offer的人聊聊，看看他们的状态、听听他们的评价。
最后，没有一个工作是十全十美的，“别后悔、可调整”。
经过上边的过程，不管最后选择的是什么，都一定是有得有失，这个是咱们必须要接受的，但是不管你当初想得多好，需要知道“没有一个工作是十全十美的”，可能未来我们会发现：这个工作没有那么好，还不如选另外一个呢。
这种情况是有可能发生的，如果你发现这种状况，千万别后悔，我反复强调“凡是已经成为事实的都是沉默成本”，后悔没有用，但是不是不可以调整，认真做好当下的工作，然后，找机会调整，余生漫长，不要慌。你看看周围，多少人在五年、十年后还做着毕业后第一份工作？
以上是我对这个问题的回答，希望能够给你一些思考方面的帮助，不要把自己逼迫到“到底听家长的，还是听自己的”的死胡同，当下重要的不是你跟家长之间的矛盾，而是你如何选择一份当下最适合的选择。