企业的长期目标如下：
1、企业的
可持续发展目标，循环利用，防止客户资源枯竭；
2、
企业愿景，根据企业的使命，制定完成的长期目标；
3、根据员工的利益，满足员工长期发展的目标。
企业以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大，是
市场经济活动的主要参与者。
企业的作用如下：
1、企业是市场经济活动的主要参加者，市场经济活动的顺利进行离不开企业的生产和销售活动，离开了企业的生产和销售活动，市场就成了无源之水，无本之木。因此，企业的生产和经营活动直接关系着整个市场经济的发展；
2、企业是社会生产和流通的直接承担者，社会经济活动的主要过程即生产和流通，这些都是企业来承担和完成的。离开了企业，社会经济活动就会中断或的、停止。企业的生产状况和
经济效益可直接影响国家的经济实力的增长、人民物质生活水平的提高；
3、企业是社会经济技术进步的主要力量。
长期目标是指五年以上的目标，是指企业通过实施特定战略所期望的结果。
长期目标的内容指标包括，资产增长、销售增长、盈利性、
市场份额、多元化经营的程度和性质、纵向一体化的程度和性质、
每股收益、社会责任。
企业的各个层次都需要长期目标，包括公司总部、各事业部、各分公司和各职能部门。长期目标是衡量企业管理绩效的重要工具。
可持续发展是既满足当代人的需求，又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展。