一、离退休还远，没必要交太早。
对于刚参加工作的年轻人，觉得没必要交太早，再加上收入比较低，压力比较大，所以一部分人更多的是看眼前能拿很多钱。
二、社保缴费越多，相对越吃亏。
以为自己今后不用为“养老”操心，并且在养老金收取上，是以社会的平均工资作为参考依据，他们觉得：社保缴费越多，相对越吃亏。
三、交不起。
有些打工者作业不稳定，一旦没有作业的话就要自个全额交纳，这就是一笔沉重的担负。一些高收入的人群不愿意交社保，因为职工退休后养老金是参考社平工资来计算的，因此对于高收入人群而言，社保缴费基数和个税相对普通职工偏高，社保缴费越多，相对越吃亏，因此很多人都会购买商业保险，尽量避免缴纳社保。
一些职场新人或低收入者不愿意交社保，因为对于很多职场新人而言，距离退休还有很长的时间，加上刚刚参加工作，大都不会有太高的薪水，因此现在缴纳社保只会加重自身的负担。很多人更多的是想拿到更多的钱以维持生活开销。
一些农民群体不愿意交社保。农民工挣钱不容易出钱更难，相信很多人都听说过，据相关部门统计，由于农民工流动性较大，经常要到各地工作加之参保意识淡薄，因此很多农民工都不愿意参保，认为没什么用，除此之外很多用工单位为了节省企业用工成本，多半会给予农民工每月一二百元的补助从而放弃给农民工上社保。
公务员之前是不用交社保的，我们国家的公务员占全球公务员的50%.之前不交社保的公务员，都是交了社保的人在养，这样有失公平。加之企业交的那份社保，因为各种原因，最终无法成为个人的保障。还有地域差别，北京的交的社保，退休了，人在青海，这样的问题也还没有得到完全的解决。很多地方一年的社保，够一个人过年来回的交通费，对于有钱人，交通费不算钱，可是对于打工族，这是比不小的开支。毕竟，在平均收入一下的人，占比较高。管理层是看不到这些问题的，只有小老百姓明白，自然上有政策，下有对策。不交社保的人自然就增多了。