在2024年，退休手续将不再需要审核个人档案。这意味着，即使没有人事档案，符合条件的参保人同样可以办理退休。对于参加城乡居民养老保险的人来说，他们在申请退休时，不再被要求提供人事档案。相反，社保机构将依据参保人的身份证信息来确定其退休年龄和时间点。如果身份证上的出生日期与其他文件存在差异，通常会以身份证上的信息为准。然而，如果有确凿的其他证据表明实际年龄，那么将以这些证据为准来办理退休手续。
在申请退休时，申请人可以提供其他证明材料来证实其工作年限等关键信息。在身份证与档案记载的出生时间不一致的情况下，通常会以档案中最早记录的出生时间作为退休的依据。因此，即便没有档案，也能通过其他方式满足退休条件，顺利完成退休手续的办理。
在2024年办理退休时，需要注意以下几点：
1. 确认自己的法定退休年龄，确保在达到该年龄前开始准备退休手续。
2. 准备好所有必要的申请材料，包括身份证、户口簿、工作证明、养老保险手册等。
3. 根据相关规定，可能需要在退休前一定时间提交申请，通常是提前一个月。
4. 核实个人的社保缴费记录，确保没有欠缴情况，以免影响退休金的计算和发放。
5. 确认个人银行账户信息，确保退休金能够顺利发放至该账户。
6. 关注最新的退休政策变化，如退休年龄的延迟等，以便及时调整退休计划。
7. 在办理退休手续过程中，保持与单位人事部门或社保局的沟通，以便及时解决可能出现的问题。
8. 办理退休手续后，应及时领取退休证，并了解退休后医疗保险等相关待遇的变化。
9. 确认退休后的生活安排，包括居住、医疗、日常活动等，确保退休生活的顺利过渡。
10. 如果有特殊工种或其他特殊情况，应根据相关规定办理相应的退休手续。
总结来说，2024年退休手续不再需要审核档案，即使没有人事档案，也可以办理退休。在办理过程中，需要注意上述提到的各项事宜，以确保退休手续的顺利进行。
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