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    • 为什么有的公司招聘要通过外包公司招聘，而不直接自己招聘？

    是不是有什么猫腻啊~请职场高手指教~~谢谢~~

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    推荐答案   2008-12-15
    通过外包招来的人属于劳动派遣人员，和用人单位不签劳动合同，一般在福利待遇上要低于用人单位员工；同时，劳动派遣人员的工伤赔偿根据现在的理解也与用人单位无关，所以通过外包用人单位可以大大降低用工成本，将风险转嫁。
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    第1个回答  2008-12-15
    外包给专业的人力资源公司(猎头），一方面他们有较好的招聘和选拔人才的经验，另一方面如果通过他们选用的人不符合企业要求的话，猎头公司得不到报酬的，而且企业省去招人的时间成本和经济成本
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