工伤死亡私了怎么赔偿

Question

我姨夫今年48岁，因工死亡，他每个月工资是7500元，是家里的顶梁柱，家有母亲72岁，未成年子女一个10岁，一个17岁，没有安家子女两个，妻子常年有病，经常吃药，现在工地老板与家属私下协商赔偿事宜，请问私下协商赔偿怎么陪

Answer 1

工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。

Answer 2

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Answer 3

这个就有点多了，这个就有点多了，至少180万以上

Answer 4

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。追问

谢谢您的回答，但是我想知道私下协商与按照法律程序赔偿有区别吗

追答

没有太大的区别，如果私下协商与法律程序赔偿差距太大的话，建议走法律程序。

追问

你可以帮我算一下按照法律程序赔偿能得到的赔偿金是多少吗？谢谢您！

此工地在3月8日到4月19日在同一个地点出现了两次工人死亡事故，能否追究工地安全责任吗？

追答

1、丧葬补助金45000元
6月×7500元（职工月平均工资）
2、一次性工亡补助金382180元
20倍×19109元（上一年度全国城镇居民人均可支配收入）
3、供养亲属抚恤金