老板跑了,能拿他的东西不?有没有律师在?

我说得详细一点
我那是旅店.
旅店的法人代表是房东的儿子
房东把店承包给了三个江西人,就是我们现在的老板
老板和房东签的合同还有三年的时期
里面的东西,旧电视,旧空调都是房东的,新的是现在的老板买的
几个员工都没有签劳动合同
十天前其中的一个老板因为交不了一万块的电费骗我们去凑钱走了.电费是一万多块钱.
现在已经停电快一星期了,老板也不说他们跑了就说过几天就来.
现在就是吃老本,我是前台的收银,目前手上有一千来块的营业额在手上
老板总共欠我们连押金带一个月的工资有7200元
我们也不能守着一个没电的店傻傻地等他们来吧
几个员工在这都有地方住,就我没有,如果我拿这一千来块钱走了,会有什么样的后果?
我们要是私自把他的东西卖了发了自己的工资会有什么样的后果?
如果去劳动局投诉的话,把东西都变卖了,那一万块钱的电费是不是也要算在那里面?我们能拿到全部的工资还是一部分?还有需要多长的时间才能拿到工资?
如果那个老板突然跑来了,看到我们卖了他的东西去告我们会有什么后果呢?
我们是包吃包住的,住在旅店,申请劳动仲裁的话,或者去劳去局投诉的话,店会不会封掉?

建议不要说"拿",而是控制在手里,提起劳动仲裁,还会有赔偿款,等到仲裁裁判下来,拿的比现在多,老板如果不给,可以申请强制执行,强制执行的财产就是他现有的所有财产了,保障更大一些.
采取公力救济更直接有力一些.当然如果你嫌麻烦,可以把现在有的卖掉换钱,如果以后有纠纷,你也不用怕,因为你还有劳动仲裁的问题没有跟他算清楚,那样他会很麻烦也会很吃亏得.

上海新沪律师事务所法务顾问
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2008-11-02
一、法律角度,是两个事情。一是公司违反劳动法;二、如果你们拿东西,是不妥的(我只能这么先评价,具体,你们视情况自己确定)。
二、建议你们:收集证据,提起劳动仲裁,仲裁裁决生效后,你们可申请法院强制执行。
三、你们可以联合提起仲裁(可缺席判决)。
四、你们可主张:
基于未签订劳动合同、未缴纳社保、克扣工资等违法事项,要求:补缴社保或直接支付给你们、支付工资、工作年限×上年度平均工资的补偿金,等。

不存在封店,但是你们也可以申请作财产保全。

希望你们尽快、妥善处理好

浙江王律师
第2个回答  2008-11-02
1、如果我拿这一千来块钱走了,会有什么样的后果?
你可以将这1000元作为工资发给自己,并务必做好相应的财务记录。
2、我们要是私自把他的东西卖了发了自己的工资会有什么样的后果?
你可以卖了,但是切记千万不要超过你应得的工资,如果卖出金额多于工资,则要把多的部分留在店里,并做好帐务。
3、如果去劳动局投诉的话,把东西都变卖了,那一万块钱的电费是不是也要算在那里面?
电费与你的工资无关,劳动监察部门不会对电费进行处理。卖东西的钱,先支付电费,还是先支付工资。并无法律规定。
4、我们能拿到全部的工资还是一部分?还有需要多长的时间才能拿到工资?
店里有钱,你就能拿;如果没有,你就拿不到。但是时间很长,具体多长时间,不好说。从程序上来看,先调解、再仲裁、然后法院一审、二审,如果直接调解解决,可以一个月内解决,如果所有程序都走完,少则一年,多则二、三年。最后是否能拿到钱,也不好说。
5、如果那个老板突然跑来了,看到我们卖了他的东西去告我们会有什么后果呢?
要求你们赔偿损失。
6、我们是包吃包住的,住在旅店,申请劳动仲裁的话,或者去劳去局投诉的话,店会不会封掉?
不会封店,没有权利封。
第3个回答  2008-11-02
不能,你的办法只有申请劳动仲裁,然后拿着仲裁书申请强制执行
第4个回答  2008-11-02
不能私自以东西抵工资.应该去劳动部门要求仲裁,然后申请法院执行时,可由法院处理东西给你充抵工资.
第5个回答  2008-11-02
矛盾主要还是劳动争议。首先,你不能拿店里的营业额来抵你的工资;其次,关于电费的问题一般都是有房屋产权人所缴纳,这就要看你们老板与房东所签订的承包合同里是怎么约定的。
提点建议:在没有签订劳动合同的前提下,你们要去搜取可以证明你们之间存在劳动事实关系的相关证据,去申请劳动仲裁,可以主张所欠你的本人工资和押金(法律明确规定用人单位不许以任何理由让劳动者交纳押金),以及补缴你们自发生劳动关系之日起到解除劳动关系时的社保金,相对工作时间的补偿金。依仲裁结果再论,不服劳动仲裁的话可以去法院提起诉讼。
希望你们能早日解决!
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