如何培养中职生实训能力

如题所述

第一,学校要加强与用人单位、劳动人事、社会中介组织 等部门的联系与合作,广泛收集劳动力市场需求信息,为学生 就业提供个性化的咨询服务。学校要积极开展校企合作的推进 工作,通过与企业联合办学、成立办学合作体、定期召开联席 会议、协议输送毕业生等方式,确保毕业生就业渠道的畅通, 力争将校企合作事项具体化、长期化,为学生顶岗实习提供有 力保障。
第二,采取请进来走出去的原则,请用人单位的专业人员 定期来学校培训师生。用人单位可以协助制定相关标准,学校 根据市场需求不断调整课程设置和教学计划,有针对性地为用 人单位定点培养和输送学生。学生的就业技能不一定集中在实 习期,完全可以组织学校内的阶段性针对训练。
第三,除了必修专业课程外,适当开设专业选修课和非本 专业的基本技能操作课。同时鼓励学生参加技能证书认证,比 如计算机等级证书、专业软件技能鉴定证书、外语等级证书、 普通话合格证等。 第四,学校将毕业生输送到社会就业岗位后,不应就此结 束任务。而是要及时了解学生的工作实际,建立毕业生就业档 案。帮助他们解决工作中的实际困难,维护其合法劳动权益。
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