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到了一个新公司,请问工作多久公司必须买社保
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推荐答案 2016-12-09
劳动法规定,凡是企业用工超过三个月以上的都必须为员工交纳社保,如果不是临时用工,应该一进公司就交纳社保,这是公司的应尽义务,也是员工的合法权益。
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其他回答
第1个回答 2016-12-09
原则上,政府规定员工一进公司公司就得交。但是好多公司都是转正后才交的。甚至有的是不交的。
相似回答
入职
多久公司必须买社保
答:
入职30日内公司必须买社保
。人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位应当
自用工之日起30日内
为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之...
入职
多久公司必须买社保
答:
法律分析:入职之日起三十日内应当办理社会保险
。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
公司
入职
多久必须买社保
答:
法律主观:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳 社会保险费
。法律客观:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保...
到了一个新公司,请问工作多久公司必须买社保
答:
劳动法规定,
凡是企业用工超过三个月以上的都必须为员工交纳社保
,如果不是临时用工,应该一进公司就交纳社保,这是公司的应尽义务,也是员工的合法权益。
请问工作
多少
个
工作日内
,公司必须
要帮员工
买社保
?
答:
广东胡律师:根据《劳动法》规定,入职就要给员工购买。
入职
多久企业
应给员工买社保?如果一直没
买社保,
员工怎么办
答:
这要看你开始谈的怎么样。如果有签合同的话,里面会规定的。一般试用期结束后转正了,就要给交
社保
了。某些
企业
也有不交的,投诉也不一定有用
入职
多久
可以
买社保
?
答:
不管有没有合同,你都可以要求
公司购买社保,
法律规定只要建立劳动关系公司就应该跟劳动者购买社保,一般上班3个月就应该购买社保,你可以向劳动监察大队投诉。
入职
多久公司
才
买社保
答:
正常的情况下,入职一个单位,只要过了试用期,正常签署劳动合同
,公司
就应该给员工提供
买社保
。在试用期间,公司是不会给员工买社保的,因为并不知道你是否能被公司录用。而试用期的长短,每
一个公司
都有每一个公司的规定,文职工作相对比较短,一般1到2个月,其他的技术
工作,
有的长有的短,有的一...
劳动法规定
工作多久买社保
答:
从用工之日起就应当缴纳社会保险费。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险,
缴纳社会保险费。
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