上班时间脚被砸到算工伤吗

Question

我昨天中午在拉产品的时候产品不小心滑落下来砸到我的踝关节，当时我没有跟领导说，我这人比较老实，当时想着忍忍就算了，可是下班回家发现越来越痛了，脚也有点肿，然后今天早上打电话给车间主任说我脚被砸到了去医院检查请了一天假，检查结果是外踝软组织肿胀，没有骨折，但是脚真的痛，而且今天更肿了，到底该怎么办呢？我跟领导说，领导会不会觉得我是撒谎的呢？或者他们说我不是在上班时间受伤的呢？我没有证据也没证人，怎么办呢，到底是不是工伤？

Answer 1

1、上班时间脚被砸到，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

你好~
楼主，不管有没有证人与证剧，上班工作期间受伤都应算做工伤，另外你本人可能错过了最佳时机，因为工伤要当时向领导反应汇报，所以你可以抱着试一试的心态去跟领导反应下，看领导怎么处理，这种事情要当时汇报，事后好维护自已权利，谢谢！！1追问

我当时是这样想的，忍一下不痛就算了，谁知道病情恶化了，哎，一点小事也不好意思跟领导说，毕竟没有骨折，医生说是修养几天

追答

所以老实人吃亏就吃在这些地方，绝无损你的意思，

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Answer 3

你的情况，属于工伤，但是没有任何人作证，很难认定，和领导协商解决吧，伤势不是太重，追问

哎，都怪我太老实了，医生说休息几天贴药膏喷剂什么的就好了