公司法关于竞业禁止义务的法条原文

如题所述

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推荐答案 2015-03-19

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第1个回答 2015-03-18

竞业禁止的条文在劳动合同法里面，24条

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公司法竞业禁止义务的规定主要有哪些答：我国目前法律对竞业禁止主要有以下规定：1、《公司法》第149条规定：董事、高级管理人员不得有下列行为：(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。《公司法》第70条规定：国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级...

公司法竞业禁止条款的内容是什么答：公司法竞业禁止条款的内容有：1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。【法律依据】根据《公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规...

公司法竞业禁止条款的内容主要有哪些答：公司法竞业禁止条款的内容是：董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为谋取私利，而自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，也不得擅自披露公司秘密。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司...

新《公司法》中关于“竞业禁止”的条款放在第几条了?答：我国《公司法》第61条规定：“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。”这就是通常所说的“竟业禁止”义务。解析:第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将...

公司法竞业禁止义务的规定主要有哪些答：法律分析：未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。劳动者对企业的忠实义务，是劳动法的重要内容。公司董事、高级管理人员薪水高、权力多、责任大，所以必须对公司承担广泛的善意义务和忠实...

“竞业禁止”不能只有权利没有义务答：法定竞业禁止主要是对董事、经理等用人单位的高级管理人员作出的竞业禁止。因为这些主体都是单位的高层，一般都是核心人物，他们易于掌握和接触单位的商业保密事项，为了防止机密外泄，法律必须对其作出竞业禁止规定。例如，我国公司法第六十一条规定，董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业...

竞业限制义务是什么意思答：竞业禁止义务：它所加诸于义务主体身上的是不为特定竞业行为的义务，法律或者合同对其要求是不得进行某种行为，因而从本质上讲，竞业禁止义务是一种不作为义务。法定竞业禁止，是基于法律的直接规定而产生的，是一种强制性竞业禁止，当事人不得协商免除。如我国《公司法》第148条规定：“董事、经理不得...

劳动法的竞业限制和公司法的竞业禁止答：(5)违约责任：约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。法律没有对违约金的标准作出规定，可由用人单位与劳动者协商确定。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...

竞业协议很多人不了解,《劳动合同法》关于竞业协议是如何规定的?答：第二，注意竞业限制的适用对象。根据《劳动合同法》第24条规定，竞业限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不得与劳动者订立非随便掌握的竞业限制协议。根据《公司法》第二百一十七条规定，“高级管理人员”是指公司经理、副经理、财务总监、上市公司董事会秘书以及...

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新《公司法》中关于“竞业禁止”的条款放在第几条了？

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