第1个回答 推荐于2016-12-02
党委成立党总支工作方案
根据学校“关于基层党总支、直属党支部换届改选工作意见的通知”精神，为做好此次换届改选工作，结合学院的实际情况，特制定如下工作方案：
一、 工作原则
1、党总支换届改选工作要首先进行党支部改选，在党支部改选的基础上，进行党总支的换届改选。
2、党员7人以上的党支部设立支部委员会。教师党支部一般按教研室或学科设置，党员人数较少的教研室可几个教研室设一个党支部；学生党支部一般按系或年级设置。
3、正式党员有表决权、选举权、被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
4、总支部委员会、支部委员会委员候选人的差额比例不少于百分之二十；经选举产生的支部委员会和总支委员会召开第一次全体委员会，选举产生支部书记、总支书记、总支副书记实行等额选举。
二、 党总支委员职数设置
学院现有党员78人，其中正式党员42人（教工16人，学生26人），预备党员36人（教工2人，学生34人）。根据《基层党组织工作条例》，拟设党总支委员5人。
三、 党支部、支部委员设置及职数
1、党支部设置
教工：拟设2个党支部，按教研室、办公室进行设置
学生：拟设3个党支部，按年级设置。
2、党支部委员职数设置。党支部委员原则上由3人组成。
四、工作程序及时间表
1、4月10日下午，召开党总支扩大会议，学习相关文件、条例，研究《工作方案》，布置相关工作。（负责人：总支书记、院长）
2、4月12日下午，召开教工全体党员会议，通过《工作方案》；酝酿、推荐教工支部委员候选人初步人选。（负责人：总支书记、院长）
3、4月13日前，以支部为单位，酝酿支部委员、总支委员候选人初步人选，同时组织党员学习《党章》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件。人选情况教工报总支书记，学生报总支副书记。（负责人：各支部书记）
4、4月14日上午，召开党总支委员会，根据征求到的多数党员意见，确定总支委员和教工、学生支部委员候选人人选。（负责人：总支书记、院长）
5、4月14日下午，将学院换届选举的准备工作情况向校党委报批。（负责人：总支书记）
6、召开支部党员会议，进行支部改选。（负责人：各支部书记）
（1）时间：各支部要在4月28日之前完成此项工作。
（2）会前准备：
* 工作报告：上届工作情况、存在问题、今后工作措施。
* 选票
* 确定监、计票人
（3）正式会议：支部书记做工作报告、讨论通过报告、选举、新当选支部委员代表讲话。
（4）会后工作：
* 新产生的支部委员会召开第一次全体委员会议选举产生支部书记，并协商确定支部委员分工。
* 以书面形式向总支报告选举结果情况。内容包括：应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数、选举产生的书记名单、委员分工等情况。
7、召开党员大会，进行总支换届改选。（负责人：总支书记）
（1）时间：5月19日之前完成此项工作。
（2）成立总支换届改选党员大会筹备组。人员组成及工作任务如下：
王红琳：总负责，具体负责工作报告部分以及会议内容协调。
徐长恩：负责大会会务，具体包括；会议议程、会场安排、选举相关材料的准备等工作。
教工一、二支部书记：负责教工党员的组织等工作。
彭杰：负责学生党员的组织等工作。
8、5月26日前，学院党总支向校党委呈报换届改选选举结果情况报告。（负责人：总支书记）
五、几点要求
1、各项工作的负责人要根据时间、任务要求，合理安排工作进度，按期完成各项工作。尤其是对报告总支的材料要严格按时间要求进行，否则影响后续工作。
2、召开支部及总支党员大会，要保证人数。有选举权的党员实到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方有效。
3、各项工作的负责人要及时沟通情况，提高工作效率，使学院的换届改选工作顺利完成。本回答被提问者采纳