工作内容
一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八、完成领导交办的其他工作任务。
九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。
扩展资料
工作职责
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
7、按合同要求给制造商做好衔接工作；
8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。
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第1个回答 推荐于2017-09-23
业务员通常叫外勤，内勤一般在单位不往外跑的，可以分为很多个部门，一般内勤就是给业务员出保单，或者当财务收保费，付赔款，或者是干干综合部工作就是杂七杂八内部的一些杂事，还有就是做赔案，或者做话务员。本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-12-09
呵呵，内勤嘛就是做些后勤援助这些事情了，人家业务员跑来单子了，你要把它给输进电脑然后生成保单，这是核保部门做的事情，然后就是人家保户出险了，你要去查勘理赔吧，还得进行赔款什么的吧，这是理赔部门的事，然后就是综合部了，就是行政部门啦，关于人事方面啦，公司采购物品什么的，还有业绩考核啊以及为各位经理服务啦等等
第3个回答 2008-12-11
各种工作，人力资源、市场部、产品部、精算部、IT部。就是撑不死饿不着的工作。朝九晚五，不用干什么太多活，工资也不少。外勤比较辛苦，而且要确实具备销售才能。做好了，可能年入几十w。上班初期赚得少，付出多。
第4个回答 2008-12-05
那要看是不是正式员工了。一般说来这样的企业都有很多合同工，就是不签订劳动合同的，签定的协议在法律上说来也市无效的。
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