本人离职时与公司签离职后与公司无任何经济纠纷这一条对未签劳动合同要求公司赔偿双倍工资有影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

没有影响，在劳动者知道权益被侵害的一年内，都可以申请劳动仲裁。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

Answer 2

当然有，因为你己经签了与公司无经济纠纷,所以就无权叫公司赔偿了本回答被网友采纳

Answer 3

都签了无仼何经济纠纷了还要求赔偿这不扯蛋吗