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工资明细表绩效70%是什么意思
如题所述
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推荐答案 2016-01-03
你的工资结构应该是
基本工资
加绩效工资两部分，绩效70%指的是月工资总额的70%是通过
绩效考核
来取得的。70%的绩效如何考评应该你们公司有具体的考核细则，你可以去问你的上级主管或者人力资源部门。
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工资
条
明细表
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绩效工资
考核办法
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(一)部门经理、副经理、负责人员考核，满分100分;按照签订目标考核责任履行的情况发放绩效考核工资：1、考核得分在90分以上，发放当月全额绩效工资;2、考核得分在85分以上，发放当月85%绩效工资;3、考核得分在80分以下，发放当月
70%绩效工资
。(二)员工绩效考核满100分，按照员工绩效考核表的考核得分发放...
工资
单上的各项目
都是什么意思
?
答：
二、工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，一般由人力资源部门制作和发放，内容和
工资表
的
明细
一致，方便员工核对自己的工资是否发放无误。一个简单的工资条，通常包括以下内容：1、工号 2、职工姓名 3、基本工资 4、职务工资 5、加班费 6、社保扣款和福利费 7、住房公积金 8、应发工资 9、...
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绩效
考核
答：
注意:品行考核分数记录只累计,不在日常
工资表
中直接体现,只作为考核原始数据依据。 (5)业绩考评(占
绩效
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