为什么有些公司已经招到人了，但招聘信息还在网上挂着

如题所述

推荐答案 2016-04-08

可能一：好比你已经找到工作了但是你在招聘网上还在找公司投简历心理都是差不多的找更好的
可能二：新招的人刚刚才决定招聘信息还没来得及撤销
可能三：因为现在各行业确实经济状况不太好挂着招聘信息未必是真的着急招人
结论：如果你是找工作的应聘者你多主动询问给公司留下好印象会比别人有更多机会的

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其他回答

第1个回答 2016-04-08

原因有很多，关键你是出于什么心理问这个问题的。
如果你是应聘者，主动问询公司是否还在招人，人家看了你的简历觉得你实在不合适，连面试的必要都没有，会有可能告诉你已经招到人了。
还有就是人家确实招到人了，但是可能还在观察期，所以要先挂着，万一不合适可以随时换，而且公司都是花了钱的，不挂白不挂。本回答被网友采纳

第2个回答 2016-04-08

不主动撤销就会一直在，而且好多人力密集型的企业都是常年招人

第3个回答 2016-04-08

没有及时更新，有的公司发完招聘信息就算了

第4个回答 2016-04-08

招聘的找存在感

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为什么58同城上有些用人单位已经招到人了,还不停止招聘呢?答：有几个可能的原因，具体视情况而定：1、招聘信息未及时更新：有些用人单位可能因为疏忽或繁忙，忘记将已经招到人的职位从招聘网站上撤下。这时候可能需要网站管理员或者招聘方自己及时更新职位信息；【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】2、招聘需求发生改变：有些用人单位可能因为业务发展、人员离职...

...已经通过,并且发了入职通知,但是网上招聘信息还在更新啊答：第一个可能，是他们的信息发布时间没有结束，通过这个来解决其他岗位的问题，所以要不断刷新第二个可能，就是要搞人才信息储备，留一手对策，最好和人力资源的说下，问清楚再说，不过你可以仔细看看这个网页是否内容修改了

为啥厂里已经招到人了公司还能在58上看到招聘信息答：第一种可能就是这个工作岗位，还没有被招聘人员及时地从网站撤下，其次就是对这个已经入职的员工并不是十分的满意，还希望找到更加匹配的人，所以他们会在网上继续公布招聘信息，也有可能是他们还需要同类型的人才去做这份工作。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】五八同城是国内一流的分类信息...

招聘网上一个职位明明已经招到人了,为什么职位信息还在,而且是最新的...答：因为那个公司的HR 还没有去撤销这条消息，招聘网站则会定期的把交过钱的客户发布的招聘信息的时间变更为最新，这样就会停留在前排优先被求职者看到。

...可该公司还在发布该职位的招聘信息, 这是为什么?答：.那位HR忘了删除该职位;2.可能除了上面所说的招聘人数外,另外还有增加(如又有人离职);3.在做人才储备;4.其他情况以上只是我做HR的经验之谈,最佳答案还是要等你到公司报到后私下打听才能知道.

公司已经招到人怎么还发招聘信息答：这家公司的管理有很大的问题，要么就是招聘信息没有及时更新。

...上很多职位有几百人投了,为什么还挂着招聘信息还不招人?更多人投HR...答：公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的，刷选出来的通知面试，而且有好多投的简历与公司要的人才不一样，好多都是随便投的，打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱，有的人还说我对这岗位不感兴趣，有的人面试成功上一天...

...报道了,他就招一个名额,为什么招聘信息还在网上?人力还定期查看_百 ...答：HR定期查看是因为这是他们的工作；一直把招牌信息挂网上，一是可以为公司做宣传，二是看看是否能找到性价比更好的员工。

已经通知我入职了,为什么还留着这个招聘信息?答：只要新员工未办理入职手续，或者是说HR发现你即使是办理了入职手续但还未能定下心来做事，还有“变数”时，他们往往不急于撤销网上招聘信息。简而言之，因为：第一：你（人）还存在不确定因素；第二：因为公司在网上发布招聘信息是需要成本的，有的招聘网是按照发布职位次数收费的；...

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