面式时别人问你以前工作情况应该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

面试的时候，经常会遇到面试官询问以前工作的情况。他询问的目的是从你叙述过程中考察你的表达能力、逻辑性、条理性，并且在你表述内容中寻找进一步发问的切入点。
在叙述以前工作情况的使用，一定要有条理，比如可以以时间为轴展开叙述，把过往的工作经历分成几个阶段；在表述某个阶段时，可以简单讲述一下自己的主要职责、日常工作、主要成绩等。这样，就会显得很有条理、逻辑性强。记住，你可以选择能够反映你能力的事实叙述，但是千万不要过分夸大，也不要撒谎。因为那样的话，很容易出现逻辑漏洞，面试官抓住漏洞问追问下去，你就会乱了阵脚，出现纰漏。
另外，面试官往往会问你在以前工作中遇到的挑战是什么，你是怎么应对的？你的领导、同时对你是怎么评价的？这些方面要有所准备。

Answer 2

面试时如果有人问自己以前的工作情况可以如实的正面回答，有过丰富工作经验的人在求职时有很大的优势。

Answer 3

可以直接告诉他就可以了呀，不需要有任何的隐瞒。把以前的工作经验告诉他就可以了。倘若问你为什么离职的话，你就说回家有事就离职了，不能说公司不好导致的。那样应聘的时候别人就不会要你了。

Answer 4

面试的时候别人问你以前工作情况的话你可以如实回答，如果以前工作情况很好的话就可以实话实说，如果以前工作情况不好的话，你也可以说以前的工作还是挺一般的，这样含糊其辞的回答也可以。本回答被网友采纳

Answer 5

在面试的时候，如果面试官问起你以前的工作情况的话，可以进行一个简单的描述。把工作中的优点说出来，让对方感觉到你的诚意，同时也能感觉到你的工作能力。