第2个回答 2008-10-18
答：
1.工程管理专业可以算是建筑行业中的万金油，什么工作都可以做，但做什么都不怎么合适。
2.严格讲，现在不缺工程管理人员，再说一个刚毕业的大学生即便是专业管理，那又能管什么，公司领导(或个体老板)又怎么放心让你管理，这间接导致即便招收了你进单位，那也得经过不短的时间进行二次培养(外企或许叫人才储备)。这对于当前形势下的施工企业(更多的是个体老板)来讲，肯定不会做这样的投入，谁知道培养好了会不会跳槽，帮别的老板培训？
3.说到工程造价，刚毕业的学生做造价那也只能做学徒工，施工单位不放心让你做，咨询企业只能让你跟在后面打杂(来免费做的人很多，当然也做不长)。
4.当然，在外国总承包企业、国内的项目管理公司、监理工商、房地产企业，通常也很少招收应届生。
5.最后一个出路，机会最大但也竞争最多的一类单位，就是老牌国营企业，如中铁、中交、中建等等，这种单位不在乎多招你一个，但他们通常要招收在学校学习不差的，看上去各方面能力还行的，当然了，你实际没什么能力也无所谓，谁在乎你在学校学的那点东西啊，何况那里理论知识几乎没什么用。
以上几点对于自己有能力靠关系、走后门找到工作的，请直接无视。
所以，当前工程管理、工程造价(无非在学校学了那么两本造价方面的皮毛)等不是工程专业方面的边缘专业(与工程技术有联系，但又不是工程技术专业的)，找工作相对而言不如学工民建、交通、铁路、水利、市政道桥、装饰、给排水、通风空调、机电一体化、机械设备、自动化控制、材料(实话讲学材料专业的人才到工程企业绝对是浪费，100%放弃原来的知识)、测量(这几年比较紧俏)、女学生(愿意致力于工程方面发展、没有男朋友、五官端正就行，偏题了……)。
必然的，最好的方式是，先找个施工单位，单位大不大无所谓，工资够活就行，但前提要单位有工程项目，一到岗就能去项目部(施工现场)，建议在专业上从零开始，一般情况要经过两个项目，基本上能够完成工程施工中的基本流程、基本施工技术、基本应了解的企业运作、管理、各方面也多少有了更新的认识。这时至少应该会编写施工方案、作业指导书、材料计划、施工技术交底、安全交底、投标报价、现场联系单、施工签证(含索赔)、竣工结算等等。如果自身身体条件允许，可以提前练练酒量，也不要太勉强。这些在现场的经验，无论是管理还是造价，都是在别的环境下无法给予的宝贵财富。
下一步，如果依然想在施工企业发展，管理专业的可以考虑向技术负责人(实际任职的时候可能有点难度，施工组织设计不是那么简单就能写，还写的好的)、现场经理、项目副经理、项目经理等方向逐步发展。这时的你才可以将以前学校学的那套管理方面的理论知识重新拖回来，看能不能有那么一些可以运用到实际中去。在毕业以后的这段时间内，如果有机会一定要参与各种各样的取证考试，如造价员、造价师、建造师、安全员C证、安全生产许可B证等，另外尽早取得中级职称证书。这时你的工资基本上也不错了，不出意外的话弄个三五千、七八千一个月。要做到这种程度，时间短的两三年，长的七八年不等，再向后发展就靠你自己的机遇了。
如果你是学的造价方面的专业，或者是个女学生，想在造价方面发展，那么在施工现场锻炼的这段时间内，务必要尽量多的了解各工序需投入的成本和企业能创造的利润，如果能够理解各工序的施工方法更好。并且能尽快取得造价员、造价师证书，距离毕业的时间越长，通过的机会越小或者说想通过考试花费的代价越大。如果取得了证书，可以考虑继续在施工企业发展，也可以到咨询企业。这时基本上能获得不错的薪水。当然了，任何工作都是一分耕耘一分收获。
总体来讲，刚毕业的学生无论什么专业，都有一段时间什么都做不了，也就帮忙打打杂、打打字、跑跑腿什么的。在转正式工之前，大概有1000的工作就不错了。转正之后，专业人员2000-3000左右，管理、造价、材料、测量等其他专业大概2000左右吧，看各单位的效益和老板是否抠门。
另外需要注意的，现在的企业管理者(老板、包工头、甚至是地皮流氓)不缺钱，也不缺人才，毕竟工程行业不是造原子弹，充其量一个中专毕业生经过几年的历练就行。所以任何大学生，尤其是本科、双学士、硕士甚至博士，如果想在施工行业发展，就需要将你的学历和别人当作一样，至少是在做现场经理前是一样的。现在的老板不需要下属多么多么的有能力，要的是下属听话、不折不扣的完成交代的工作。
最后说一句，国营大企业的工资水准要比小施工企业的低，刚毕业的前几年一定是这样的。