西部地区，基层法院 据我所知，事业编制的收入只有岗位法官的三分之一 法院是一个高度运作的单位，工作人员人数通常相对较多 虽然都是在法院工作，但地位可能很不一样，由此造成的待遇差别会很大
下面按照不同身份逐一描述：
一、政法人员是法院的主体，一般称为在职人员，相当于单位自己的部队 政法人员根据工作内容的不同可分为岗位法官、法官助理、司法行政人员和司法警察
岗位法官：经过一定的程序，被任命为法官的在职人员 法院是司法机关，业务是主要机关 一名岗位法官负责案件审理和案件执行 这是法院的核心工作 在一个法院，岗位法官的数量一般约为编制的三分之一 他们是最忙、压力最大、风险最大的人。 包括节约储金在内，现职法官的年收入总额为18万英镑
官助理：从事法官助理工作的工作人员 法官工作量大，自己做不了 法官助理是协助法官工作的人 他们也是“准法官”。法官离职后，将从助理法官中产生替代人员 包括节约储金在内，法官助理一年的总收入为15万英镑
司法行政人员：从事行政工作的人员 他们不接触审判业务，主要负责法院的综合工作，工作任务一般比较复杂 司法行政人员包括节约储金在内的年收入总额为15万英镑，与法官助理相同
法警：从事保安工作，负责维护法庭秩序 一般来说，在审判的执行中，如果有必要拘留犯罪嫌疑人或采取强制措施，司法警察有责任完成 这也是法院的武装力量，否则不会有强制的保证 他们的年收入，包括公积金在内，是16万，比法官略低
第二，事业单位工作人员法院是国家机关，不是事业单位 然而，法院也有职业工作人员 职业员工除了不做试验之外，还可以做其他工作 或在辅助岗位，或在综合部门，主要为中心工作服务
在本院，包括公积金在内的事业编制人员年收入合计6万元
第三，招聘系统人员主要是招聘系统职员 这部分员工，通过正规渠道，先考试，再面试，再加上专业考试(快录)，根据成绩，择优录取， 这种考试一般由省级法院组织 类似于公务员考试，比较正规
在本院，在职人员包括公积金在内的年收入合计为人民币5万元
IV .承包商根据工作需要招聘自己的人员 聘用后，法院与其签订了聘用合同，并支付了相应的劳动报酬 最常见的是法院的司机 当然，并不是所有的司机都是合同工 也有可能是职业编辑或者正式员工 后两种情况很少见 在本院，合同制工人年总收入，包括公积金，为3万元
V .劳务派遣人员
主要是保安 虽然在法院工作，但都是劳动服务公司安排的人员 因此，严格来说，他们不属于法院工作人员，而只在法院工作劳务派遣人员一年总收入两万多
摘要：法院是一个国家司法机关，专注于商业 所有的工作都是为审判中心服务的事业人员不能成为法院的岗位法官，只能做一些辅助工作，不能触及主业 工资待遇方面，也比法官少很多，政法人员更少 所以从法院内部来说，法院的事业是做不了审判的，他的收入和待遇都是有限的，所以前途不大
但是，相比单位的外部人员，法院的业务部门也是相当有吸引力的 毕竟任何位置都绰绰有余，绰绰有余