如题所述
法律分析：市场化就是属地化用工，在集团公司没有编制，但可以在二级及其以下的公司在册，市场化也分三六九等，具体不发攻篡纪诂慌磋苇单俩详。合同化员工在集团公司注册。待遇方面普遍来说合同化的福利待遇比市场化的高出许多。
法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。