想要快速升职的话，平时应该与领导搞好关系吗？

Question

如题所述

Answer 1

我们每个人都害怕与领导过度接触，但可以说要与老板接触。因为有时候，如果自己和领导的关系比较不好，自己晋升的机会很难，而且有重要的事情自己也不能参与。与领导能力在思想上同步人都有思想，领导也不例外，但有时领导和我们想的不一样所以要能理解领导总是想的。

     

而且你们俩之间的距离也会越来越近不管是晋升还是对你的工作有帮助都必须在思想上与领导同步。这样做很重要，了解领导与领导拉近距离先让自己的领导获利有什么好处的时候先想想自己的领导。每个人也会想得到利润。但是可以得到一些利润，但不能得到任何利润如果自己的领导想获利就一定不能损害公司的利益。

     

如果这种利益不明确你就是在伤害你的领导而且你的领导也不会给你留下不好的印象。所以想让自己的领导先获利你要知道什么利益是领导能先得到的请不要拿起石头砸自己的脚虽然你说你想拉近领导之间的距离，但如果领导误以为你在伤害他，那不会给你带来更大的损失私人关系自己和领导的关系其实可以从私人关系开始。工作上领导要保持公正严谨的态度，所以工作上不能接触太多，但可以私下接触私人接触也不说特别的严肃。

     

因为一般来说私人接触会放松领导当然不会再摆领导的架子了因为领导在工作中是领导。一旦下班，他也是个普通人，他也需要朋友，所以不必把领导想得太可怕确认想法当领导想让你做一件事的时候，你不能盲目。你要向领导确认如果你希望事情就是随着这个事态发展你可以这样做但是如果领导不愿意这样做，你就要尽快扭转乾坤要知道领导的想法，确认领导的想法不要接受自己拼命努力的结果。那你肯定拉近不了你和领导之间的距离你们的关系也会越来越差。

Answer 2

想要快速升职的话，确实应该同领导搞好关系。
但是和领导搞好关系是远远不够的。
升职快的话，还需要过硬的专业技能，以及良好的人际沟通能力。

Answer 3

是的，平时的确应该跟领导搞好关系，因为领导是我们的直系上司。有他的提拔，我们才能够真正做到快速升职。不然光靠我们个人的努力，要历经很长一段时间才能够得到升职加薪。

Answer 4

当然应该，因为如果平时和领导搞好关系的话，那么升职一定是特别快的。

Answer 5

想要升职，除了要提升自己的能力以外，跟领导搞好关系也很重要，如果能力相同的情况下，领导更愿意提拔他亲近的人。