魏晋南北朝时期一般采用的是
九品中正制和察举制。
九品中正制也叫
九品官人法，是
曹丕采用
陈群的建议来设立的，是魏晋南北朝时期的官吏选拔制度。主要的内容是在各个周俊选择有名望的，善于识人的，官员担任中正的职务，用来查访评定各个州郡的人士，把他们分为上上，上中，上下，中上，中中，下上，下中，下下九个等次。以最终的档次，当作吏部来授予他们官职的依据。
这种任用制度的初衷是好的，但是后来就演变成为了至从名门望族当中选拔官吏，造成了上品无寒门，下品无士族的局面，于是大佬隋朝的时候，这种制度就被废止了。
这种选用人的制度主要依靠三个方面，一种是自己的家世，包括父辈，祖辈的资历和爵位的高低，第二种是个人的行状，也就是现在的品德评语。第三个就是定品，确定最终的品级，原则上依据的是行状，但是后来完全以家世来决定评级。即便是出身豪门，品德不好的人也能位列上品，出身寒门品行再好，也只能位列下品。