找不到工作，是不是你喜欢的工作都比较冷门呢？工作有很多，就看你愿不愿意做了，真正找到一份自己喜欢，又合适自己的工作，就像寻找人生的另一半一样一样的，一见钟情走到头的很少，都是分了又找，找了又分。
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我身边很多人，本科毕业，他们找工作是比较挑剔，差点的不愿意做，好的又嫌熬夜加班太辛苦，后来混得比大专毕业的还差。
如果实在找不到你喜欢的工作，不如放眼互联网，学学自媒体，尝试着做做知乎带货也不错的，做个自媒体人也很香的哦！
一．打破认知僵化是第一步
其实，人在找工作的过程中会有这三种情况：
其一，找不到工作；
其二，找不到合适的工作；
其三，找不到自认为合适的工作。
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其实这是三种不同的概念。你可能出现的情况是找不到自认为合适的工作。
在思考要不要选择一份工作的时候，很多人就已经陷入了对能力、自我定位以及工作性质几个方面的认知僵化。
比如说，某公司的福利待遇没有让自己满意、比如说某些工作环境让自己不喜欢等等。
知道能找到所谓“适合的工作”是非常难的。
稻盛和夫同样认为，一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足千分之一。其实在这个世界上真的没有最合适的工作。
要是你不能打破认知的僵化要找到一份适合自己的工作，
而不是自己主动去适合工作，估计你就是再找半年还是同样情况。
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二．树立坚定的信念走出困境是第二步
罗曼•罗兰认为最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
首先需要相信一个事实，因在选择工作时出现的烦躁感，要是不能有效的调节是很难让你静下心来去找工作的。
比如说：你一直找不到合适的工作，觉得自己很没用，或者说觉得自己没有办法解决这样的问题。
只要陷入了这样自我认知的绝境，就会让你更加的没信心，
并且一直僵化地保持着这个信念的。
这个阶段最重要的是要提起自己的斗志！
伏尔泰曾说：坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。
普里尼也认为：在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
三．用实际行动破局是第三步
1.确认自己目标
每个人都会有自己的爱好和想法，你要成为一个什么样的人，决定权还是掌握在你自己手中。
不管是你当初是主动辞职还是被动辞职，想要改变这种被动状况，最好就是确认什么是自己真正需要的。
只有明确了自己的目标，才能让你更好前行。
其实明确目标也是职业规划的一种，比如说自身1年或者3-5年的目标的制定，如何完成目标。
不就是职业规划吗？
查士德斐尔爵士认为：目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。