达到法定退休年龄，劳动合同就终止了吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动者达到法定退休年龄，是其开始享受基本养老保险待遇的基本前提条件。对于法定退休年龄，我国虽有一般性规定，但基于不同时期的政策也有差异性规定，根据劳动者性别不同、从事工作内容不同、劳动能力状况不同及是否可以满足享受退休待遇的条件等区分不同的适龄群体。如对于农民工享受基本养老待遇的条件也有特别的规定,其中劳社部发[2001]20号文《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定农民合同制女职工满55周岁并累计缴费年限满15年以上的可按规定领取基本养老金，不同于劳社部发[1999]8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定女工人的退休年龄为50周岁。故对于劳动者个人是否已达到法定退休年龄，政策性较强，应以相关行政机构的审核为准，这也是劳动合同的社会法属性所决定的。

Answer 2

达到发定退休年龄的劳动合同，就应该终止了，因为你已经退休了，所以就没有劳动关系了，因此劳动合同就终止了本回答被网友采纳

Answer 3

达到法定退休年龄，劳动合同就终止吗？这个是肯定的，既然你已经退休了，劳动合同就没有用了，只能是终止

Answer 4

按照中华人民共和国劳动法规定，法定年龄退休劳动合同就终止了。

Answer 5

到达法定退休年龄劳动合同就终止了吗？
肯定的呀，如果说你已经到达了退休年龄，那么这个劳动合同就自动终止了。
如果单位愿意，可以以劳务合同返聘你。