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1、劳动合同中,甲方,法定代表人不签字,而是委托代理人签字,盖公章,请问此合同是否有法律效力?
如题所述
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第1个回答 2021-05-23
是具有法律效力的。一般来讲,公司的劳动合同都会标明:法定代表人或委托代理人签字,所以只要法人或者委托代理人任意一人签字,并盖公章,就具备法律效力。
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1、
劳动合同中,甲方,法定代表人不签字,而是委托代理人签字,盖公章,
请 ...
答:
是具有法律效力的。一般来讲,公司的
劳动合同
都会标明:
法定代表人
或
委托代理人签字,
所以只要
法人
或者委托代理人任意一人签字,并
盖公章,
就具备法律效力。
...
劳动合同,
发现不是单位发人签的,是
法人委托代理人,请问此合同
...
答:
这个需要视单位的具体情况而定,如果法人对委托代理人的授权是合法有效的,那么首先这样的代理是合法的
,但是这只是一部分,还有剩下的一部分,这个被授权的委托代理人应当是与该公司建立劳动关系的管理者或负责人。举例:公司法人张三委托保洁员李四代签,委托行为没问题,但是这合同效力就存在问题了。还有...
...单位(国有)
盖公章
了,但是没有
法人签字
或盖章
,合同
生效吗?
答:
如果没有其他效力瑕疵,合同已经生效。其实法人指的是公司,而不是公司的法定代表人。
只要公司盖章就可以了,不需要法定代表人签字
。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第五条 当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认...
劳动合同
只
签字
不盖章生效么
答:
1、如果在
劳动合同
上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。2、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的
法定代表人,而是
其他工作人员,由于这些...
劳动合同
上除了用
公章
外,可以用合同专用章吗?
答:
在没有特别约定的情况下
,劳动
者签字、用人单位盖章即可表示
劳动合同
生效。仅凭没有
法定代表人签字
就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。对合同当事人而言
,合同
上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商...
于用人单位签订
代理合同
受
劳动
法保护
答:
因各地的情况不一样,签订
劳动合同
的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定
,劳动
者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合...
合同只有乙方盖章
签字,
3个多月了
,合同
在
甲方
(甲方是个人)手
里,
未签字...
答:
法律分析原则上
,甲方
可以随时签字使合同生效。但合同一方当事人未签字/盖章,如果合同已经实际履行,对方接受履行的,视为合同已成立生效。合作期内不论甲方如何处置自有资产,与乙方无关。本条是对订立和变更
劳动合同
应当遵循的原则和劳动合同生效的条件的规定。订立和变更劳动合同应遵循以下原则:是“平等...
合同甲方
四人中
一人
未
签字,是否
生效。
答:
甲方由四人组成,就应当由四人全体签字认可,其中一人没有
签字,
该合同就还没有成立并生效。
合同甲方
名称和盖章名称不一致
,合同是否
有效
答:
因此,只要主体是一致的,权利义务由变换后的公司来承受。以公章为准,内容不违反法律行政法规强制性规定的,有效。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三十三条 用人单位变更名称、
法定代表人
、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用...
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