如题所述
1、 负责资材部的整体管理工作事务并兼物控与外发相关之日常工作职责,具体负责监察本部门各岗位人员之日常工作及人员的适时培训与管理等;
2、在上级领导下,不断建立并完善作业流程、规范与制度要求等,并使之程序化及有效运行;
3、负责本部门人员工作技能与人员储备的培养提高,对各下属人员进行工作上的督导与月绩效考核;