有一个情商很低的上级该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果碰到一个情商很低的上级，首先让自己注意的就是，做好自己本分的工作就好，对于上级说什么，如果是正确的就听，不是正确的完全可以忽略掉。很多工作，不是有能力的人就有高的职位，有些人职位高，但是不代表有能力。

Answer 2

情商低的上级常有，但如果你只看到上级的情商低那你也不会有高情商。一般能做上级的人都有一些比较强的地方，业务能力，忠诚敬业等这些都是亮点，你应该先看到对方这些，心里才不会有抵触情绪，然后干好自己的工作，多干少说，毕竟上司掌握着你的很多命运，再就是你心里要有目标，为了目标你让自己多学多干多忍，总有一天你会超越上级。

Answer 3

其实有一个情商很低的上级感觉很难受的，因为这样的人根本不会聊天，也不知道怎么和同事相处，只知道安排任务，再和这样的领导相处的过程中一定要安静，不要说话。
其实我的领导就是一个情商很低的上级，一天除了安排工作之外，你和员工的沟通几乎为零，所以每次他在和自己说话的时候，自己总是保持沉默，不管你说什么，自己总是不理会，你把工作安排了，我只执行就行了。

Answer 4

那在和上司相处的时候，只谈利不谈情。
做任何事都按照规章制度办事，他下达的每一条命令都严格执行，并且录音或者书面为证。做得好，接受奖励，做的不好，心甘情愿受罚。
总之万事多个心眼，维护好自己的利益。

Answer 5

上级情商很低对于我来说没有太大的影响，对于我来说我仅仅需要做好自己的本职工作。

对于上级安排的工作我能够审时度势，并且也能够明辨是非。我要有自己的判断能力，判断上级安排的事情是否合理，并且决定应该怎么做。